高考结束后,检阅下那些“状元基金经理”的业绩咋样?

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在中国基金发展史上,尤其是公募基金,“状元”是一个出现频率特别高的词。
先看下整体的基金经理,统计了全市场2598位公募基金经理,本科生占比仅4%,共计105人,而硕士和博士学历比例接近96%, 共计2493人,也就是说,基金经理这个职业的要求一般都是硕士起步。


其中还不乏“高考状元”基金经理,
比如工银瑞信基金孔令兵,2007年吉林高考理科状元,考入香港科技大学,2020年8月加入工银瑞信基金,现任基金资产总规模:20.97亿元。


二、泓德基金邬传雁,1987年湖北鄂东南区域状元


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他们的业绩怎么样,

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在5位“状元”基金经理中,有3位基金经理的业绩比较突出,在同类排名中名列前茅,而另外2位基金经理的业绩排名则在全市场的中流位置,业绩表现平平


从上述统计来看,高考的成绩并不严格对应投资的业绩,理性看待“状元”基金经理的表现,才是普通基民选基投资的正道。


这也符合预期,高考也只是说明成绩而已,说明不了太多业务能力。不过值得把玩的一点,我在看数据时候,明明金融行业的女生也不少啊,状元中的女生也没有太多。状元基金经理并没有多少,搜了半天只有博时基金的林景艺,还有刚才2020年才加入的孔令兵。

这不是在打拳,还真的很奇怪。按理说搞金融,又不是搞权谋,这样的比例失衡,确实是有点大。

就光这几年爆出的金融桃色事件,大多数主角都是男生。


从潜32位女下属的顾国明

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到后面的浦发银行某支行的总经理蔡某和自己的7位女下属有染,

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再到今年上海某投行经理不仅和自己的两位女同事有不正当关系,而且还在网上寻找野模,

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反观女方,被爆出的差不多都是主动献出自己。


那个陪shui一夜卖出的女投行销售。

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还有那个廖蕾,即使顶着清华学霸的帽子,也服从了潜规则。

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以上例子,似乎说明这个例子,在金融圈中,男性的地位还是会不自觉偏高。

为何在资本链条顶端职位上,女性占比仍然偏低?

不过,又有百分之五十的金融圈女孩说自己没有受到歧视。

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而且,她们认为学历没有那么重要。

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另外,还有意思 的一点是,女性的收益率会比男性收益率偏低一点。

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可能,这就和女司机开车是一个道理。

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